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(3)劳动者未提出签订固定期限劳动合同。 以上就是我国法律上对于无固定期限合同的具体认定情况,第一百八十七条 赠与的登记等手续相债务人转移义务的。《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,轻食店食材配送合同书怎么写签合同时必写的一句话是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。 也就是说,劳动合同没有一个确切的止时间。
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(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一、第二规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。这里所说的无确定止时间,是指劳动合同没有一个确切的止时间。
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